.png "GalaPos ID")
GalaPos ID, Jakarta.
Antusiasme tinggi generasi muda terhadap sektor energi terlihat jelas dalam pembukaan Drilling Academy Program Batch 7 Tahun 2026 oleh Jakarta Drilling Society (JDS), Sabtu,18 April 2026, kemarin.
Namun, di balik angka pendaftar yang menembus 1.000 orang, hanya 140 peserta yang berhasil lolos.
.JPG "140 dari 1.000: Ketatnya Akses Menuju Masa Depan Energi") |
| Drilling Academy JDS 2026 menarik lebih dari 1.000 pendaftar, tetapi hanya 140 yang diterima. Kisah ini membuka realitas ketatnya akses dan kebutuhan besar SDM di sektor energi Indonesia. Foto: istimewa |
"Dari 1.000 pendaftar, hanya 140 yang lolos—mencerminkan kerasnya persaingan sekaligus sempitnya akses menuju industri energi."
Baca juga:
- TRIV Gandeng Indomaret, Investasi Kripto Makin Mudah tapi Perlu Dikritisi
- Kenapa Banyak UMKM Gagal? Ini Jawaban dari Perjalanan DeVaFez
- Job Edu Fair 2026: Strategi SMK N 6 Yogyakarta Tekan Pengangguran
Gala Poin:
1. Seleksi ketat menunjukkan tingginya minat, tetapi akses masih terbatas.
2. Kebutuhan SDM energi jauh melampaui kapasitas pelatihan saat ini.
3. Perlu solusi sistemik agar generasi muda tidak hanya menjadi penonton.
Angka ini bukan sekadar statistik, melainkan cerminan realitas: peluang di sektor energi masih terbatas, sementara minat terus meningkat.
Program ini dirancang untuk mencetak tenaga kerja terampil di bidang pengeboran minyak, gas, dan panas bumi—sektor yang menjadi tulang punggung energi nasional.
Ketua Umum JDS, Yudi Hartono, menegaskan pentingnya kesiapan generasi muda.
“Industri energi saat ini menghadapi tekanan besar, baik dari sisi produksi maupun transisi energi. Karena itu, kita membutuhkan talenta yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga adaptif terhadap perubahan,” ujar Yudi Hartono, dalam keterangan yang diterima GalaPos ID, Senin, 20 April 2026.
Persaingan Ketat, Akses Terbatas
Proses seleksi yang mencakup administrasi hingga wawancara menunjukkan standar tinggi yang diterapkan. Namun, hal ini juga memunculkan pertanyaan: bagaimana nasib ratusan peserta lain yang tidak lolos?
Baca juga:
Asem-asem Kambing Nganjuk, Kuliner Legendaris yang Tetap Diburu hingga Kini
Apakah tersedia alternatif pelatihan lain dengan kualitas serupa? JDS berupaya menjawab tantangan ini melalui penguatan program ke depan.
Sekretaris Jenderal JDS, Redha Bhawika Putra, menyampaikan rencana pengembangan program.
“Dana Abadi ini menjadi langkah strategis agar program pengembangan SDM energi dapat berjalan secara konsisten dan berkelanjutan,” jelasnya.
Industri Butuh, Sistem Belum Siap?
Kehadiran perwakilan industri dan pemerintah dalam acara ini menunjukkan adanya kesadaran kolektif tentang pentingnya SDM energi.
Namun, kebutuhan industri yang terus meningkat belum sepenuhnya diimbangi oleh sistem pendidikan dan pelatihan yang memadai.
Perwakilan industri menekankan bahwa keberlanjutan menjadi kunci, bukan sekadar produksi.
Pemuda sebagai Kunci, Bukan Pelengkap
Dengan tema “Peran Pemuda Menuju Indonesia Emas 2045”, program ini menempatkan generasi muda sebagai aktor utama.
.JPG "Hanya 140 Terpilih: Ketatnya Jalan Masuk Industri Energi Indonesia") |
| Jakarta Drilling Society meluncurkan Drilling Academy Batch 7 Tahun 2026 untuk menjawab kebutuhan SDM energi. Tingginya minat peserta membuka fakta baru soal ketimpangan tenaga kerja di sektor energi nasional. Foto: istimewa |
Namun, realitas menunjukkan bahwa akses masih menjadi tantangan besar.
Ketua Panitia, Ira Tuanaya, menyampaikan harapannya.
“Grand Opening ini menjadi langkah awal bagi keberhasilan Drilling Academy Program ke depan,” ujar Ira Tuanaya.
Cerita yang Belum Selesai
Drilling Academy bukan hanya tentang 140 peserta yang lolos, tetapi juga tentang ratusan lainnya yang belum mendapatkan kesempatan.
Jika Indonesia serius ingin mencapai kemandirian energi, maka perlu ada perluasan akses, peningkatan kapasitas, dan kebijakan yang lebih inklusif.
Baca juga:
Cerita DeVaFez: Hampir Bangkrut, Kini Masuk Puluhan Retail Modern
"Drilling Academy JDS 2026 menarik lebih dari 1.000 pendaftar, tetapi hanya 140 yang diterima. Kisah ini membuka realitas ketatnya akses dan kebutuhan besar SDM di sektor energi Indonesia."
#GalaPosID #MediaPublikasiIndonesia #EnergiIndonesia #SDMUnggul #AksesPendidikan #DrillingAcademy #TransisiEnergi